Руководитель отдела продаж
МЕДЛИГА — федеральная компания с представительствами в крупных городах РФ. Мы являемся официальным дистрибьютором профессионального медицинского оборудования в России. В число наших партнеров входит более 20 мировых производителей: Mindray, Canon (Toshiba), Pentax, Аохуа, General Electric, Электрон, С.П. Гельпик, ЭМА и другие. Выбор правильного места работы — залог успеха в жизни. Чтобы стать профессиональным, популярным, востребованным, выбирай работу в перспективной компании, которая не стоит, а стремительно развивается, идет «на шаг впереди» остальных.
Кого ищем:
Лидера, который готов достойно встречать сложные вызовы, постоянно развиваться, ставить для своих сотрудников амбициозные цели и работать вместе с ними на их достижение.
Что нужно делать:
- Организовывать процесс продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров;
- Развивать персонал, обучать его, в т.ч. путем привлечения внешних тренеров;
- Участвовать в сделках менеджеров, проводить двойные визиты, работать с ключевыми клиентами;
- Развивать территорию по ветеринарному направлению, подконтрольную филиалу;
- Выполнять план продаж, закрепленный за отделом;
- Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью) и отгрузку продукции;
- Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
- Формировать и представлять руководителю отчетность в CRM.
Ты нам подходишь, если ты:
- Имеешь опыт управления отделом продаж от 2 лет;
- Имеешь опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч, звонков в сфере B2G и В2В;
- Знаешь принципы регулярного менеджмента и постоянно наращиваешь управленческие и профессиональные компетенции;
- Работал в сфере продаж высокотехнологичного медицинского оборудования (будет преимуществом);
- Умеешь проводить переговоры на уровне первых лиц.
- Молодой коллектив;
- Перспективы личностного и карьерного роста;
- Общение с первыми лицами лечебных учреждений, решение сложных задач, требующих обширных навыков и высокого уровня компетенций;
- Корпоративное обучение по продукции;
- Обучение юридическим аспектам работы;
- Компенсация связи, командировочных расходов;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Подчинение непосредственно Руководителю филиала;
- Отсутствие потолка в заработной плате;
- Активная корпоративная жизнь;
- Социальная программа: спорт, индивидуальное обучение, ДМС, экосистема Яндекс.
Мотивация:
- Оклад (по результатам собеседования).
- Ежеквартальная премия по результатам работы отдела, рассчитывается как процент от маржинальности отдела.
Откликнуться на вакансию
Оставьте ваши контакты
Новости компании
